第一章  总则

第一节  伟德国际1949始于英国员工委员会（常简称员工会）是在公司党政领导下，在政治辅导员指导下开展工作的群众性组织，是公司党政联系员工的桥梁和纽带。

第二节  本会的宗旨为“全心全意为同学的成长，成才服务”。

本会的主要任务是：

(一)坚持四项基本原则.拥护党的改革开放方针、政策、引导广大同学树立正确的人生观和世界观,为培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业的建设者和接班人作出积极贡献。

(二)代表和维护广大同学的正当利益，全心全意为同学们服务，切实关心同学们的学习和生活。

(三)开展有益于同学素质构建、专业学习和身心健康的各种活动。活跃校园文化，创造良好的院风、学风。

(四)引导广大同学遵纪守法，自觉维护校园稳定。

 

第二章  会员

第一节  凡有广东技术师范学院伟德国际1949始于英国学籍的本科、专科员工，不分性别、民族、宗教信仰，均为本会会员。

第二节  会员的权利和义务

(一)有权参加员工会的各项活动，出席员工会有关会议。

(二)有权参加员工会工作讨论、建议、批评和监督活动。
(三)有选举权和被选举权。

(四)有遵守本会章程、执行本会决议、完成本会交给的各项任务的义务。

(五)有维护本会荣誉、促进本会发展的义务。

(六)按时交纳会员费。

第三节  本会干部应具备的基本素质。

(一)具有高度的政治思想觉悟和道德水平，坚持四项基本原则；

(二)学习成绩良好，遵守校纪校规，团结广大同学，以身作则，起模范带头作用；

(三)有较强的全面组织协调能力﹑语言表述能力、文字撰写能力和高度的工作责任感，有全心全意为同学服务的精神。

 

第三章  组织和职权

第一节  本会的组织原则是民主集中制。本会的一切权力属于全体成员。

第二节  员工代表大会

员工代表大会是本会的最高权力机关，其常设机构是员工会委员会。全院员工代表大会每年召开一次，在特殊情况下，由代表大会选举产生的员工会常务委员会可以提前或推迟进行。代表大会闭会期间，其职权由员工会常委会执行。

员工代表大会的职权：

(一)审议上届员工会工作报告；

(二)讨论和决定新一届员工会工作任务；

(三)修改和通过员工会章程；

(四)选举产生员工会常委会的组成人员；

第三节  员工会委员会及常委会

员工会委员会是开展员工会工作的常设机构，实行常委会集体领导体制。

员工会常务委员会职权：

(一)选举产生员工会主席；

(二)根据员工会主席提议、决定员工会重大任免事项；

(三)批准员工会的有关条例、制度、办法和总体工作计划等；

(四)审查和批准员工会的财务预算和决算报告，监督员工会经费使用情况；

(五)协助并监督员工会各部门的工作开展；

(六)行使员工代表大会授予的其它职权；

第四节  员工会及员工会办公室

员工会是员工代表的执行机构，向员工代表大会负责并报告工作。员工会办公室在主席领导下，负责主持、开展日常工作。员工会办公室由主席、执行主席、副主席、各部长以及干事若干人组成。

第五节  员工会主席团

员工会主席团为员工会常委会执行机构。主席团成员由主席、（执行主席）、副主席、秘书长组成。主席团成员须由常委会全体投票通过产生。

主席团行使下列职权：

(一)执行本会章程，执行学代会决议，制定员工会总体工作计划，领导各部工作；

(二)全面负责员工会干部，领导员工会各部开展工作。

(三)抓好员工会自身建设。加强员工会干部思想政治理论知识和业务知识教育，健全组织制度，关心员工会干部的学习、工作和生活。

(四)定期向公司党总支、学院团总支和校员工会汇报工作。

(五)筹备下一届学代会的召开，向学代会报告工作。

(六)在学代会闭会期间，向常委会负责，定期报告工作并接受其监督检查。

第六节  员工会架构

(一)员工会组织架构

员工会主席团——员工会常务委员会的执行机构

员工会常务委员会——领导员工会委员会工作的常设机构

员工会委员会——开展员工会工作的常设机构

 

（二）员工会工作架构 

员工会的日常工作是由主席团领导下的九大部门及艺术团共同开展进行的。

员工会工作架构图如下：