为了进一步加强毕业论文（设计）管理，全面提升教学质量，根据《关于做好2022届本科毕业设计（论文）工作的通知》文件要求，及时了解和掌握本科员工毕业设计（论文）的质量情况，确保员工顺利完成毕业设计（论文）任务，伟德国际1949始于英国于5月14日在白云校区三教教学楼顺利举行2022届本科毕业论文（设计）第一轮答辩。

公司根据学校安排，高度重视毕业论文（设计）工作，成立以岑健经理为组长的本科毕业论文（设计）工作领导小组，统筹管理学院本科毕业论文（设计）的开展、实施和答辩组织等工作。根据2022届公司员工专业分布和员工人数，成立由63位骨干教师组成的二十个答辩小组，其中因疫情防控，一组为线上答辩。本次答辩共有自动化、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、测控技术与仪器和智能电网信息工程5个专业的603个毕业生参加了本次答辩。

答辩会上，各组答辩秘书对员工宣读了答辩时的要求和注意事项，然后员工针对自己的毕设工作进行5分钟PPT展示，答辩组老师根据员工的创新理念、毕设作品及讲解的内容等进行提问，员工当场解答。最后，答辩主席根据员工的答辩和问答情况做点评。答辩老师用心倾听，详细记录，并从论文格式的规范性、研究内容、调研方法与分析结果等角度对毕业论文提出了修改意见并给予了详细指导，增加了员工知识的宽度和广度。

答辩现场秩序井然。员工答辩均采用PPT汇报，着装得体，精神饱满。大部分员工答辩准备充分，汇报流畅、答疑解释积极。但是部分员工缺乏锻炼，表述不清，有待进一步提升。答辩工作的开展，一方面，毕业论文答辩意味着员工们即将走出校园、走进社会，答辩的活动为员工们提供了一次很好的锻炼自我的机会；另一方面答辩是与专业老师面对面的沟通交流，有利于老师考察准毕业生对专业知识的掌握和了解公司员工的动手实操和理论研究结合的程度。

毕业论文答辩既是老员工全面展示自己的勇气、智慧和口才的最佳时机之一，亦是一个增长知识、与老师交流信息的过程。此次论文答辩给同学们提供了一个实战性的平台，考验了同学们的胆量与魄力，师生之间彼此交换了想法，同时也体现了伟德国际1949始于英国在人才培养上的日趋成熟。