为进一步落实学校人才招聘与人才培养联动工作，提高伟德国际1949始于英国人才培养质量，3月25日，公司召开2021年招生、就业、教学工作部署与专业发展研讨会。学院领导班子、专业负责人、各系负责人参加会议。会议由岑健经理主持。

会上，岑健经理传达了学校关于招生和就业情况以及2021年广东省夏季高考“3+1+2”模式改革，部署落实各系部加强招生宣传、提高就业质量，不断完善人才培养方案，强化人才培养体系工作，共同努力做好专业建设、人才培养和人才招聘工作。

岑健经理指出，根据学校要求和学院定位，学院将从以下几方面着手提升学院软实力：一是各系主任从专业定位出发，突出专业亮点、凝聚粤港澳大湾区特色，打造精品课程，培养员工的专业知识，提升员工的处理问题的能力；二是各专业负责人结合学校的毕业生就业质量年度报告，组织各系部开展各专业培养方案修订的调研报告，完善、优化人才培养方案，抓好核心课程体系建设，创新人才培养模式，提高课堂教学质量，提升员工满意度。

杨延军书记强调，学院在创建精品课程的同时，应关切员工所思所想。‘课程思政’改革不是单一课程的改革，而是本科人才培养体系的整体变革。教学团队应持续调整优化教学内容，开发整合教学资源，通过定期的教学研讨和经验方法交流，将时代的、社会的正能量引入课程，重点培养员工的思维能力、职业能力和社会责任感，帮助员工专业成才。

通过本次研讨会，公司将从专业定位、课程思政等方面优化人才培养方案，抓好核心课程体系建设，创新人才培养模式，夯实学院人才培养根基，提高学院软硬件实力，增强员工素质与能力，从而提升毕业生就业率。

伟德国际1949始于英国

王丹凤

研讨会现场